Pengertian, Ciri - Ciri dan Penerapannya

Growth Mindset & Fixed Mindset merupakan konsep yang di tawarkan Carol Susan Dweck. Carol Dweck adalah seorang profesor psikologi lewis dan virginia eaton di universitas Stanford, didalam bukunya Mindset: How You Can Fulfill Your Potential, Carol Dweck mengatakan hal paling klise yang sering diabaikan orang: bahwa cara pandang akan mempengaruhi bagaimana kita menjalankan hidup. Lalu pada buku Mindset: The New Psychology of Success, Carol Dweck membagi cara pandang atau pola pikir tersebut menjadi dua yaitu growth mindset dan fixed mindset. Secara bahasa Growth Mindset adalah pola pikir yang bertumbuh sedangkan Fixed Mindset adalah pola pikir yang tetap. Growth mindset dapat diartikan sebagai pola pikir seseorang yang memahami bahwa kemampuan atau bakat yang dimilikinya sejak kecil merupakan sebuah permulaan. Mereka percaya bahwa kemampuan dan bakat tersebut dapat terus berkembang dengan kerja keras dan dedikasi yang tinggi. Sedangkan fixed mindset merupakan pola pikir tetap dimana bakat adalah hal mutlak. Jadi bakat atau kemampuan dalam diri seseorang tidak bisa dikembangkan atau dirubah sama sekali.

Ciri-ciri seseorang menerapkan pola pikir growth mindset atau fixed mindset dapat dibedakan dengan cara mereka melihat suatu hal, misalnya:

v  Tantangan

Seseorang yang memiliki pola pikir growth mindset melihat suatu tantangan sebagai sebuah proses untuk mencapai hasil yang di inginkan, jika berhadapan dengan tantangan dia akan merasa enjoy dan menikmatinya. Sedangkan seseorang yang memiliki pola pikir fixed mindset cenderung tidak tertarik dengan tantangan, dia berpikir bahwa tantangan adalah hal yang rumit dan akan menghindar ketika menghadapi tantangan. 

v  Ketekunan

Seseorang yang memiliki pola pikir growth mindset punya ketekunan yang lebih besar, ketika dia menghadapi sesuatu hal ia tidak akan mudah menyerah baik dalam hal menghadapi suatu proses ataupun tantangan. Sedangkan seseorang yang memiliki pola pikir fixed mindset cenderung mudah menyerah ketika terlalu lama menjalani sebuah proses ataupun tantangan. Ketika menjalani sebuah proses dan tidak menemukan hasil yang dia inginkan dia akan langsung berhenti. 

v  Proses

Seseorang yang memiliki pola pikir growth mindset melihat sebuah proses sebagai hal yang berguna dan punya dampak yang besar. Sedangkan seseorang yang memiliki pola pikir fixed mindset beranggapan bahwa proses adalah bukan hal yang utama, orang-orang yang memiliki pola pikir Fixed Mindset tidak melihat proses sebagai hal yang penting, mereka lebih tertuju pada hasil. 

v  Kritik

Seseorang yang memiliki pola pikir growth mindset akan terbuka dan menerima kritikan, ia melihatnya sebagai hal yang membangun untuk pengembangan dirinya. Sedangkan seseorang yang memiliki pola pikir fixed mindset cenderung untuk menolak kritikan, dia tidak akan menerima jika dikritik dalam melakukan sesuatu. 

v  Kesuksesan

Seseorang yang memiliki pola pikir growth mindset memandang kesuksesan bukan sebagai hal utama atau penting, mereka lebih cenderung menghargai sebuah proses yang ia lewati dan menganggap sukses sebagai bonus. Sedangkan seseorang yang memiliki pola pikir fixed mindset hanya berfokus pada kesuksesan saja sehingga apabila kesuksesan yang dia kejar tidak kunjung dia raih maka seseorang dengan pola pikir fixed mindset akan mudah menyerah dan cepat stress. 

Namun perlu diketahui tidak ada seseorang yang 100% menerapkan pola pikir growth mindset, begitupun sebaliknya tidak ada seseorang yang 100% fixed mindset. Jadi seseorang akan memiliki kedua pola pikir tersebut namun dengan porsi yang berbeda-beda. Growth mindset adalah pola pikir yang melihat bahwa bakat, kecerdasan dan kemampuan adalah hal yang bisa dikembangkan dan berfokus pada proses, tantangan dan ketekunan. Jadi dengan menerapkan pola pikir growth mindset akan mempermudah kita dalam menerima kegagalan karena seseorang dengan pola pikir growth mindset dapat menyadari bahwa kegagalan bukanlah hasil yang mutlak dan mereka dapat menyadari bahwa bagian yang paling penting dalam melakukan sesuatu adalah prosesnya bukan hasil ataupun sukses. Kita bisa belajar banyak dari seluruh proses-proses yang akhirnya akan mengantar kita pada kesuksesan. Maka dari itu sangat penting untuk menerapkan pola pikir growth mindset dalam kehidupan sehari-hari apalagi dalam memperjuangkan semangat anti korupsi yang memerlukan komitmen tinggi dan berkelanjutan. Mengubah pola pikir fixed mindset menjadi growth mindset memang adalah hal yang sulit sebab pola pikir seseorang telah terbangun sedari kecil, tetapi bukan berarti mustahil untuk mengubahnya. Pola pikir dipengaruhi oleh tindakan dan dari pola pikir itulah yang menjadi karakter, jadi ketika ingin memiliki karakter yang berintegritas, teguh dan tekun maka mulailah dari kebiasaan. Kurangi kebiasaan menyontek, titip absen dan berbohong.